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我院院长参加“互联网+县级医院服务能力提升”

  4月14日下午,由山东省卫生健康管理研究院、山东省县级医院服务能力建设联盟主办的“互联网+县级医院服务能力提升” 系列公开课第一期正式开播,金乡县人民医院院长代建军应邀参加视频直播会议并做了《疫情后的县级医院医疗质量管理》的主题发言。

  本次公开课的主题以切实提升县级医院服务能力为目的,整合国内、省内优质医疗资源;以基层需求、薄弱学科及能力建设为重点,补短板、强弱项,实现线上线下融合发展,引导优势资源下沉,促进医疗资源合理配置。我院院长代建军做为济宁市唯一一家医院发言嘉宾做主题发言。

  代建军院长在发言中以进一步加强医院的医疗质量建设为切入点,将金乡县人民医院加强医疗质量建设的优秀做法,与参会的人员进行了分享。在标准体系制定方面,我院及时修订了涵盖医疗医技、护理、药事、院感、门急诊、行政后勤等七大系统的工作标准和流程,依托信息化的手段,结合医院工作实际,梳理完善了相对科学的院、部门及科室的三级指标体系,实现了质量体系监管更规范,指标更科学,运行更高效。在评价体系制定方面,将各科室作为质量监管的“点”,做好质量的自查自纠,科主任作为第一责任人进行定期监管;8个质控组作为质量管理的“线”做好日常检查、周反馈及月督导;医院做为质量监管的“面”,每季度召开质量与安全管理会议,列出整改清单,落实整改责任,形成质量监管的“点、线、面”。并且以问题为导向建立台账,实现了质量管理的全覆盖、无缝隙的网格化管理模式。他强调,只有进一步完善建设质量管理的组织体系(包括标准体系、评价体系和反馈体系),才能实现质量管理体系建设的质量提升。

  近年来,金乡县人民医院秉持“做百姓信赖的医院”宗旨,努力提升内涵建设,着力打造成为“服务好、质量好、医德好”和“群众满意”的国内一流县级医院。为改善群众看病就医感受,提高医疗技术与质量,通过学科细化与多学科融合并重,为患者提供了全面、科学、个性化的服务,促进了各学科的快速、长足发展。

  ◆我院在山东省31家三乙综合医院绩效管理综合排名中, 2017年居全省第五位,2018年上升至全省第三位。

  ◆2018年全省31家参三管理医院病例组合指数( CMI )与平均住院日关联分析全省第一

  ◆2019年,胸痛中心在全国包括知名医院在内的1200家胸痛中心质量控制成绩排名中,获全省第五、全市第一的好成绩;

  我是中国社科院拉美所副研究员谭道明,关于巴西的经济衰退和政治危机,问我吧!

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